AD
首页 > 财经 > 正文

呼唤更年轻的乡土人才生力军等待采摘

[2022-02-18 21:51] 来源:东方财富 编辑:肖鸥  阅读量:6536   
评论 点击收藏
导读: 暮秋时节,江苏淮安金湖县银涂镇五星村的芡实田里,碧绿的叶片在水面上舒展,形似鸡头的青紫色果实即将成熟,等待采摘这小小的芡实是村里人的金豆豆,这些年靠着芡实,村里年收入在10万元以上已达160多户,带领大家富起来的,正是村里的田秀才——金湖县......

暮秋时节,江苏淮安金湖县银涂镇五星村的芡实田里,碧绿的叶片在水面上舒展,形似鸡头的青紫色果实即将成熟,等待采摘这小小的芡实是村里人的金豆豆,这些年靠着芡实,村里年收入在10万元以上已达160多户,带领大家富起来的,正是村里的田秀才——金湖县五星水生蔬菜专业合作社理事长张涛

呼唤更年轻的乡土人才生力军等待采摘

乡村振兴,人才为要2019年,江苏在全国创新设立乡土人才职称评价制度,目前全省已累计评审产生4批852名张涛这样的教授级乡土人才他们像一颗颗金种子,在希望的田野上破土飘香,带领技艺传承,带强产业发展,带动群众致富,释放乡村振兴强大动能

激励田秀才,让土专家嬗变产业人

技术是带领大家的底气,产业化是则是致富的关键张涛回忆说,当初,高中学历的他到省农科院学习芡实种植技术,带领101户农户成立合作社,投资近500万元成立芡实加工厂,投资1000万元建起水产品加工大市场一步步走来,真的带动村民们奔向了小康,现在村里千万富翁达到20多户,百万富翁也有100多户

去年12月,张涛获评江苏省第三批高级乡村振兴技艺师刚开始人社局推荐我,我都搞不懂这个职称有什么用,还连摆手说我不需要张涛坦言自己从来没想过,一个在农村摸爬滚打的人能被评为专业技术人才但获评一年来,他才知道这不仅是荣誉的认可,更有来自各界真金白银的支持银行贷款资金额度变大了,利息变低了,市里面举行的农副产品展销会也一定有他的一席之地张涛细数自己得到的好处,水产局,农科院的专家们平时还经常给我技术上的指导和帮助可以说从技术,资金,渠道等方方面面都受了益

还有许多张涛们的生活都发生了翻天覆地的变化从1990年承包土地到现在的土地流转,从面朝黄土背朝天的手工操作到全程农业机械化,从小打小闹19亩地到1500亩的种植面积,从靠天吃饭到良种良法科学种植,于冬娟已不是传统意义上的农民作为启东第一个家庭农场——冬娟家庭农场掌门人,于冬娟今年8月获评江苏省第四批高级乡村振兴技艺师,完成了从一名普通农民到新型职业农民再到乡土教授的蝶变

71岁的溧阳市天目湖农业发展有限公司董事长夏安扣,1973年开始学蚕桑,已经扎根农村40多年,是那个年代的新农人2005年,他组建了溧阳市天目湖农业发展有限公司,坚持一二三产业融合发展,在专业从事蚕桑,茧丝绸产品研发,生产,销售的同时,还进行集蚕桑技术技艺培训,蚕桑文化研学教育,蚕桑文化休闲旅游这些年来,已推广蚕桑面积3000多亩,助农增收1亿多元,带领群众走出了一条特色富农的蚕桑新丝路获评正高级乡村振兴技艺师的他,更坚定了把论文写在大地上,把成果留在农民家中的夙愿

烧饼制作师,种粮大户,制茶高手,印染专家江苏深入挖掘乡土人才资源,构建乡土人才评价激励机制,给予乡土人才充分的尊重,一批批土专家田秀才正式获评正高级和高级乡村振兴技艺师在这样正向激励下,越来越多的土专家嬗变产业人,带动农村发展,村民致富

化身致富领头雁,土里也能刨黄金

进入10月,宿迁泗洪县青阳街道秦沟村,200亩的阳光玫瑰已被采摘完毕,马兵带着果农们操作施耕机,边松土边将腐熟的有机肥翻耕入土,为翌年丰产打好基础。

瘦高的马兵是泗洪县团圆大枣种植专业合作社理事长,他曾成功繁育出优良品种——泗洪大枣,参与编纂泗洪大枣高产栽培技术无公害泗洪大枣栽培技术规程泗洪大枣地方标准在他的带动下,2010年泗洪全县大枣种植面积达8000亩,辐射全县10个乡镇,带动农村剩余劳动力就业6000人

农产品种植的品种和种类,包括农业发展的样态,要跟上市场发展的变化2014年起,合作社开始试种阳光玫瑰阳光玫瑰对精细化管理要求很高,不同品质的售价天差地别马兵娓娓道来:为保证葡萄的香甜度口感,就不能让果树疯狂结果,从花絮期就要开始修剪,花絮上要剔除多余的花,只留5厘米左右的开花长度,之后还要请专人疏果,才能保证甜度和脆度

记者看到,马兵的办公桌上摞着厚厚一沓学习资料,既有他自己打印的《阳光玫瑰商品果全程简明管理手册》,也有今年7月刚出版的《阳光玫瑰精品高效栽培》除了自学,马兵还虚心和专家,同行交流请教,并给相邻的果农传授经验

受他影响,儿子马锐大学毕业后,也回到合作社,还成了社里的技术骨干,指导周边900亩园子的阳光玫瑰种植100多户果农在父子二人长期指导下,渐渐掌握了秋施基肥,疏花疏果多项技术科学的种植管护技术让他们尝到了甜头,阳光玫瑰收益每亩最高达5万元

如今,乡村振兴正如火如荼地展开,乡村巨变日新月异,背后离不开这些扎根农村的乡土人才队伍,他们懂农业,爱农村,爱农民,成为乡村振兴的领头雁更难得的是,领头雁飞起来了,却主动飞回山窝窝,在曾经哺育自己的沃土上继续耕耘

荣耀再多,我还是个农民于冬娟说,不能躺在功劳簿上睡大觉,是农民就得下田水稻分蘖期,是稻纵卷叶螟,稻飞虱和纹枯病的易发时期那段时间,于冬娟和爱人杨永金每天下午5点多到田里,杨永金操控无人机给稻田撒药,于冬娟则在田头的车里给无人机电池充电,再用电动自行车送到杨永金手中夫妻俩互相配合,每天都要干到晚上12点累是累了点,不过无人机效率高,1000亩田,三四天就可以全部撒完药

来自统计部门的数据显示,江苏农业机械化水平已高达88%,高标准农田比重达到65%而在冬娟农场,这两项数据均超过95%农业生产投入大,周期长,风险高,但最近几年来政府对农业如水稻种植补贴,农机补贴,仓储烘干设备的支持力度前所未有,农场才能不断抵御风险于冬娟说,在政府的积极引导下,农场还朝着农业精品化的方向发展农场1000亩稻田里,650亩都种植了金香玉1号,南粳5055,秀水2号等优良品种通过良种良法提升农产品价值,真正实现了土里也能刨黄金

带动乡村振兴,既要塑形也要塑魂

对我来说做好乡村振兴,就是要把乡土文化传承下去龚琦出生在泥人世家,已经是第7代传人,如何把这项古老的民间艺术传下去,是她一直忧心的问题

无锡惠山泥人作为一门传统的手工艺,多年来因为缺乏创新内驱力而逐渐式微开讲座,办体验班,让惠山泥人进学校,社区,工厂,每年非遗传承人,江苏省传统技艺技能大师龚琦都要花不少时间到各地传播泥人文化龚琦还收了四位徒弟,毫无保留向他们地传授技艺让她欣慰的是,年轻人在传统技法之上,带来了很多新的想法

和龚琦一样,采访中不少乡土人才表示,推动乡村振兴,既要塑形也要塑魂。去年12月,张涛获评江苏省第三批高级乡村振兴技艺师。;刚开始人社局推荐我,我都搞不懂这个职称有什么用,还连摆手说我不需要。;张涛坦言自己从来没想过,一个在农村摸爬滚打的人能被评为专业技术人才。但获评一年来,他才知道这不仅是荣誉的认可,更有来自各界;真金白银;的支持。银行贷款资金额度变大了,利息变低了,市里面举行的农副产品展销会也一定有他的一席之地hellip;hellip;张涛细数自己得到的;好处;,;水产局,农科院的专家们平时还经常给我技术上的指导和帮助。可以说从技术,资金,渠道等方方面面都受了益。;。

从一名乡村染坊的小学徒,到正高级乡村振兴技艺师,首批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人,南通蓝印花布博物馆馆长吴元新习惯了学校,染坊,博物馆三点一线的生活他立志把近6万余件蓝印花布,绞缬,蜡缬,彩印花布,南通土布等纺织印染类实物遗存进行分类,编号,整理,拍照,断代等工作,建立相关资料的数据库档案,对蓝印花布这项有几千年历史的传统艺术进行脉络梳理

授人以鱼不如授人以渔,我就是通过这样的方式来推动乡村振兴吴元新被南通大学特聘为非物质文化遗产研究院的院长,近五年来,他通过公选课,讲座,非遗体验课程及宣讲活动,累计线上线下授课学员达十多万人此外,他还通过举办培训班的方式,培养了来自20多个省份的400余位非遗传承人群我希望的是,课程结束后,学生们各自回乡发光发热,解决当地就业问题,让非遗扶贫和乡村振兴有机结合吴元新说

我生在农村,又回到农村感谢这个时代,让我能参与到乡村振兴的事业当中南京雨花茶第五代传承人,南京盛峰茶业的掌舵人陈盛峰感慨,夫妻一同获得高级乡村振兴技艺师称号,对他们是莫大的鼓舞,我们都希望将雨花茶技艺传承下来更让陈盛峰高兴的是,去年公司获评江苏省十大乡土人才传承示范基地,省人社厅还配套了100万元的项目扶持资金南京3万茶农,哪怕只有3000人掌握了技艺,茶产业都可以兴旺起来他认为,江苏有很多的能工巧匠,乡村振兴要结合江苏特点,做好技艺传承农民有了一技之长,才能不被淘汰,农村也才能变得更好

呼唤更年轻的乡土人才生力军

乡村建设还是需要更多年轻生力军啊!张涛感慨说,一直想利用电商平台对外推广自己的产品,无奈对电商的了解少,下一步打算跟村里谈合作,准备做大电商平台,把销量再提一提,这就需要年轻人的助力但和城市相比,乡村创业吸引力还差了太多应该多鼓励在外做得比较好的年轻人回乡创业,还要经常组织能返乡创业的人培训学习,通过政府扶持提高乡村吸引力,让返乡创业成为新潮流张涛建议说

培养年轻的传承人,比卖出多少产品重要得多!吴元新认为,政府部门承担着输血的功能,给一部分的扶持资金或免费培训但要想让古老文化活起来,唤起乡村文化振兴,必须要有造血的功能

不难看出,招引更多年轻人来到乡村,培养更多年轻有技能的新农人,成为乡土教授们共同的愿望他们,也正在身体力行地努力着

我们已经成功搭建‘科技研发+实训基地+农民培训+技艺传承’的传承模式夏安扣向记者一一历数,公司着力打造了一支实力较强的乡土人才师资队伍,已培养5名博士生,1名硕士生,32名具有专业知识的乡土人才技术骨干,85名各类生产操作能手公司还成立农博技术培训中心,举办果,叶两用桑的高效栽培技术高效省力化养蚕技术智能化低温烘茧关键技术等各类培训班,累计培训新型职业农民已超过1500人次

我给自己定了个‘小目标’夏安扣希望,到2023年,培养懂理论,会研究,能操作的实干型乡土专家人才队伍20名以上,各类技能操作能手50名以上,选择8—10名有潜力的乡土人才进行扶持创业,同时帮助扶持8—10个回乡大学生及年轻人进行创业我相信,更多新时代的‘田秀才’就在这些年轻人当中

郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。