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5月25日，北京外国语大学举办2018届毕业生人才推介会暨第四届“走近职场”就业力大赛决赛，邀请了 “一带一路”战略相关行业近50家单位进校园，彭龙校长携各学院院长向用人单位推介毕业生，介绍各专业人才培养状况，并发布2017年“歆桥实习计划”。
彭龙在推介会中表示，目前北外的语种建设已达到84个，在全国范围内属于首位。同时北外近年来在人才培养模式创新中也做出许多探索，多学科实现高速发展，且每一位小语种专业学生都可以实现用英语进行工作，具有很强竞争力。北外正在全方位提升学生水平，培养可以担当大任的国际人才。未来北外还将不断加强培养学生综合能力，为国际组织等机构输送高层次人才。
随后，北外在活动中发布了2017年“歆桥实习计划”。
据介绍，此次发布的"歆桥实习计划"是北外联合31家"一带一路"战略相关单位共同发起，由学校和用人单位共同选拔、培养，根据相关专业的教学计划以及用人单位的工作需要，每年将输送500余名学生到相关企业实习、就业。"一带一路"倡议提出三年多来，北京外国语大学已新增外语语种31个，主要集中在"一带一路"沿线国家语言，填补了国内相关语种空白，学校开设语种达到84个，预计到2020年，开设语种将超过100种，实现与中国建交国家语言全覆盖。与此同时，学校积极开展区域与国别研究，成立区域与全球治理高等研究院，面向国际组织培养国际化人才，成立了北外学院、国际组织学院。
在之后举行的北京外国语大学第四届“走近职场”就业力大赛中，参赛学生以舞台剧、模拟新闻现场、演讲等形式展示了在行业认知水平、语言表达、临场应变、创新创意等方面的能力。
北京外国语大学相关负责人介绍，此次就业力大赛面向全体2018届毕业生，历时2个月，秉承“全方位、精细化”的就业辅导理念，开设了通用型求职技能指导和分行业、个性化求职指导以及企业文化参观等系列实战演练和训练，旨在全方位增强学生对未来职业生涯规划的意识，帮助学生及早做好求职准备。大赛覆盖毕业年级的全体学生，开设了通用型求职技能指导和分行业、个性化求职指导以及企业文化参观等系列实战演练和训练。大赛迄今已举办四届，是学校就业创业工作的品牌项目。
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